面向全国，招贤纳才!
寻找能够和我们一起创新的优秀人才。
在此，谨对浏览招聘页面、对逸创感兴趣的各位深表谢意。
实习设计师（助理设计师） | (长期招聘中，人数不限)
入职工作
负责平面设计的资料整编，思路的发想、图形开发等辅助性工作， 具备良好的工作配合精神，能够维护和谐的用户体验及设计流程。
入职要求
A、大本以上学历，美术、平面设计或相关专业； （注：如有较高设计天赋，可适当放宽从业要求）
B、精通photoshop、illustartor、coreldraw，有良好的视觉语言基础，有一定手绘基础；
C、热爱设计事业、具有钻研精神、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、和责任感。
品牌设计师（平面设计师） | 2名
入职工作
品牌(企业)形象VIS创意设计, 品牌(产品)形象推广PIS设计等。
入职要求
大专以上学历，2年以上品牌设计经验，曾在中高端品牌策划、品牌设计（或广告策划、广告设计）公司任职品牌设计师1年以上，具有成熟的品牌(企业)形象设计,品牌(产品)形象推广设计作品，具有VIS形象,PIS推广任意一项优秀设计能力,两者兼并更好，良好的工作态度，良好的工作能力，良好的沟通能力，良好的执行能力。
(注：如工作经验不足2年,但具有优秀的设计能力者,或有2年以上工作经验设计能力薄弱者但具有积极的学习心态公司可以培养也可就职)
品牌策划总监 | 1名 | (注:工作中可提升为公司股东)
入职工作
品牌部管理，策划统筹执行，创意统筹执行，业务洽谈，业务开拓等。
入职要求
大专以上学历，4年以上品牌商业推广策划经验，曾在中高端品牌策划（或广告策划）公司任职策划管理人员两年以上，具有成功的案例 具有部门管理能力，具有超强的市场洞悉能力，业务策划统筹能力，业务市场开拓能力，业务市场执行能力，业务谈判能力良好的工作态度，良好的工作能力，良好的沟通能力，良好的管理能力，良好的提案能力。
品牌创意设计总监 | 1名 | (注:工作中可提升为公司股东)
入职工作
设计部管理，创意设计统筹执行，业务洽谈，业务开拓等。
入职要求
大专以上学历，4年以上品牌商业推广设计、品牌形象设计经验，曾在中高端品牌策划、品牌设计（或广告策划、广告设计）公司任职设计管理人员两年以上，具有成功的案例，具有部门管理能力，具有超强的市场洞悉能力，国际视野思想，创意设计统筹执行能力，（具有业务市场开拓能力，业务市场执行能力，业务谈判能力更好） 良好的工作态度，良好的工作能力，良好的沟通能力，良好的管理能力，良好的提案能力。
客户经理AE（业务专员）
入职工作
市场业务专员（代表），市场业务开拓执行，业务洽谈等。
入职要求
高中（中专）以上学历，1年以上品牌设计策划业务洽谈经验，曾在中高端品牌策划、品牌设计（或广告策划、广告设计）公司任职业务专员（代表）人员1年以上，具有成熟的市场业务洽谈经验，良好的工作态度，良好的工作能力，良好的沟通能力，良好的执行能力。
客户(业务)总监 | 1名
入职工作
业务部管理，市场业务开拓统筹执行，业务洽谈等。
入职要求
大专以上学历，3年以上品牌设计策划业务洽谈经验，曾在中高端品牌策划、品牌设计（或广告策划、广告设计）公司任职业务管理人员两年以上，具有成熟的市场业务开拓经验，一定的业务资源，业务市场开拓能力，业务市场执行能力，业务谈判能力，具有部门管理能力，具有超强的市场洞悉能力，国际视野思想，市场业务开拓统筹执行能力,业务谈判能力,业务人员培训能力， 良好的工作态度，良好的工作能力，良好的沟通能力，良好的管理能力。
入职联系方式
请将您的简历及代表作品发往sididesign@126.com 我们会尽快与您取得联系。
* 求职者请提前预约时间，谢绝主动登门拜访。
注：有以上经验且年龄在20岁～35岁、对本公司感兴趣的人员，应聘时请附上简历、作品！
（* 特别是设计相关的应聘人员，请提交作品集。）
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